martes, 2 de octubre de 2018

El uso de las plataformas e-learning en las organizaciones

La plataforma de e-learning, campus virtual o Learning Management System (LMS) es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para empresas como para instituciones educativas.

Actualmente podemos ver cómo las organizaciones apuestan día a día para tener dicha plataforma a su alcance. Sin embargo, es necesario profundizar más en la enseñanza sobre esta plataforma y poder lograr que los miembros de las organizaciones puedan recibir la información de los distintos beneficios que obtienen ambas partes. 

Algunos de estos son:

-Brinda capacitación flexible y económica. 
-Combina el poder de Internet con el de las herramientas tecnológicas. 
-Anula las distancias geográficas y temporales. 
-Permite utilizar la plataforma con mínimos conocimientos. 
-Posibilita un aprendizaje constante y nutrido a través de la interacción entre tutores y alumnos 
-Ofrece libertad en cuanto al tiempo y ritmo de aprendizaje. 

De igual forma, las organizaciones deben cerciorarse de cargar cursos tanto para el desarrollo personal como laboral de sus colaboradores y hacer una buena detección de necesidades de capacitación para saber que necesitan que sus colaboradores aprendan.

Estamos en una era muy tecnológica y en la cual debemos aprovechar al máximo estos avances.

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